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Lernen ist das Rudern
gegen den Strom.
Sobald Du aufhörst,
treibst Du ab.
(unbekannt)
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Ständiges Lernen
Ein ständiges Lernen
- Die Welt um uns herum verändert sich ständig
- Damit sind die Erfahrungen und Patentrezepte von gestern und heute, morgen nur noch bedingt gültig
- In Zeiten der Hochkonjunktur herrschen im beruflichen Bereich andere Verhaltensmuster und Gesetzmässigkeiten vor, als in wirtschaftlich schwierigeren Zeiten
- Gerade Führungspersonen sind dabei stark gefordert, den diese Phasen sind Zeiten der Unsicherheit, Zeiten der Verkrampfung und des Kampfes um Arbeitsplätze
- Führungskompetenz ist hier gefragt. Was ich darunter verstehe:
Führungskompetenz = Führungswissen x Fachkompetenz x Persönlichkeitskompetenz
- Je weiter oben sich Führungskräfte in der Hierarchie befinden, um so mehr ist die Persönlichkeitskompetenz gefragt!
- Ein möglicher Weg dazu: Lernen Sie ganz viele verschiedene Menschen kennen, verschieden in Ansichten, Wertvorstellungen, Nationalität und Hautfarbe, suchen Sie den intensiven Dialog
- Lernen Sie die Werte und Ansichten dieser Menschen kennen, respektieren Sie sie
- Werden Sie zum echten Zuhörer – versuchen Sie die Menschen in ihrer Gesamtheit zu erfassen und von ihnen zu lernen
Es gibt eine Art des Zuhörens, die wertvoller ist,
als alles, was ich sagen könnte
(Schiller)
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 Schneider.
Ruheberg 12
CH-9327 Tübach
+41 (0)71 845 37 38
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